<新聞 心得> 教育部職場實習3萬5千個 月薪22000元

楔子>
若各位有印象

這則新聞可能曾出現在你的眼前

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教育部職場實習3萬5千個　月薪22000元

2009-03-25 00:12:27　NOWnews　記者慶正／台北報導

教育部24日指出，「大專畢業生到企業職場實習方案」預算新台幣121億元，將協調企業釋出3萬5000個工作機會，其中，月薪2萬2000元政府支付，雇主需支付勞健保4190元。

教育部技職司長陳明印24日上午表示，「大專畢業生到企業職場實習方案」實施對象為95到97學年的大專校院畢業生，執行時間一年，每月月薪含勞健保費新台幣2萬6190元（本薪2萬2000元由政府支付，雇主需支付勞健保4190元）。

他說，全案已完成前置作業，本週起將舉辦4場企業說明會，讓企業主了解方案內容。等到4年5000億振興經濟特別預算案，經立法院審查通過後就可實施。

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企業有了這批免費員工可用

擠壓到中高年資深員工的工作機會在所難免;

在經驗價值無法撐起薪資時，

可預期的是 短期內中高年失業問題會持續惡化

就如這半年來的 EMS廠, 面板業

裁很大 但也請很大


但是

這『表象』背後....

未來影響之深遠..... 可能？超出想像....

在看看第二篇文章 （出自PTT薪資版 板主 simpleisbest ）

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作者: ceosa (寧靜之美) 看板: Gossiping
標題: Re: [新聞] 失業率連飆11月 衝上5.81%
時間: Thu Apr 23 15:16:05 2009

今年台灣恐怕會出現薪資大破壞的現象

失業率的關鍵點不是在上半年，而是在下半年
過去失業率的傳統高峰大多座落在8、9月，
也就是主計處10/22前後公布的那一波通常是最嚴重的
因為新鮮人、包括畢業生、退伍軍人的就業需求大，至少三十萬人，

所以失業率也最高。
在10月後，大概就不會那麼嚴重

但今年的問題是，政府以工代賑的政策吸納了很多失業人口
但這些政策基本上都是屬於短期性，明年是否續辦，要看政府財政而定
換言之，本來九月會是高峰，但十月可能因為去年底開始的許多以工代賑的措施到期
會把這些失業人力又陸續釋放回勞動市場，造成失業數字的增加
接下來要看政府明年的財政是否能夠負荷、才能決定是否繼續雇用
否則行政院就必須動用第二預備金、或者就業安定基金，
先行繼續雇用，但這個機會不是很大，中間一定會有斷層的時間
而且政府今年稅收短缺嚴重，財政缺口加大，
是否能負荷這麼多的以工代賑的社會安定型支出也是一個很大的問題。

因此可以預測的第一個現象是，失業率的狀況在九月達到高峰後不容易改善
若就業機會供給仍然不足，失業率可能在政策時間到期後繼續惡化
(就業率是景氣的落後指標，景氣即使復甦、人力需求不一定即時反應，何況未復甦)
對內需市場的衝擊可以想見

另一個可能出現的現象，教育部的培育優質人力促進就業計畫預計提供3.5萬個勞動補助
教育部全額補助企業晉用95~97學年度的畢業生，薪資22000，另計勞健保勞退
對企業來說這麼好康的計畫、國家幫你請人、何樂而不為
然而重點是，為期一年的新鮮人起薪22000補助，
讓企業一手裁員、一手用國家補助的免費人力，對就業需求提升未必有幫助
去看看企業所開出的人力職缺，大家把這些人力當免錢的開
從司機到打工到工程師、到催收帳款等不所不包
很多本來有用人、或請得起人的企業，也紛紛把成本轉嫁給政府
所以你看鴻海等知名企業也都列名申請名單上，對企業來說好像不申請就沒有競爭力
這樣為期一年的結果，將對已經逐漸下降的勞動薪資造成破壞性的衝擊
企業拿新鮮人取代較資深的人力，又以22000的基準衡量新鮮人的薪資
勞動市場中，大學的平均薪資要一次下殺到22000
台灣的薪資斷層情況將擴大，30歲以下的勞動薪資將與30以上的呈現很大的落差
70年次以後、越往後、越晚進入職場越嚴重，
這個世代的消費能力若沒有富爸爸富媽媽加持、可能會大幅減弱
低薪化、低消費能力可能是台灣這個世代很難避免的現象

而另一個在失業率數字中呈現的現象是，中高齡失業開始惡化加大
與去年三月相比，中高齡失業增幅為66.01%，是各年齡層之冠
這對社會與家庭的影響層面更廣泛，被再雇用與創業不易的中高齡失業者
通常一失業就是長期失業，尋職周期也很長，政策工具也不容易有效輔助就業
(因為勞動量較大、或者太低薪的工作，這個年齡層常常無法負荷、拒絕、或從事不久)
政府目前的對策，只能延長中高齡的失業給付年限
這個年齡層的失業狀況在未來將變成一大社會問題，因為對家庭的影響力最大


除非政府還想多發幾次消費券，
不然未來中高齡不敢消費、年輕的消費不起
或者中高齡難以就業、青年持續短期就業，
以及薪資水準持續降低，可能會變成勞動市場上越來越明顯的現象

我附加三個可能發生的結論:

一，今年失業率不但會破六，而且接近7%，明年還可以挑戰破7%
二，非理工應屆畢業生、新鮮人薪資水平將以22000為基準，
企業會告訴你，這是【國家標準】!
三，台灣貧富差距將進一步擴大，低薪族群的人數將大增，社會階層流動更困難

※ 引述《kisswatch (a winning streak)》之銘言：
: 失業率連飆11月 衝上5.81%
: http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NAT4/4864050.shtml
: 【經濟日報╱記者何孟奎／台北報導】
: 主計處統計，3月失業率為5.81%，是連續第11個月上升，再創歷來單月最高；由於5到8月是季節性失業高峰期，就業情勢依然嚴峻。
: 此外，因關廠歇業而失業的人數達34.4萬人，也是創歷年單月新高，景氣循環導致的失業問題未見改善。
: 行政院主計處昨（22）日公布3月人力資源調查統計結果，第三局副局長黃建中說，3月失業率5.81%，已連續11個月上升，較2月上升0.06個百分點，較去年同期上升1.95個百分點；經季節調整後的3月失業率為5.72%，連續12個月上升，較2月上升0.09個百分點。
: 黃建中說，依近十年時間數列資料觀察，5月到8月受畢業生投入勞動市場影響，失業率都會上升0.3到0.4個百分點，90年因景氣衰退，當時5月到8月的失業率，曾出現上升1個百分點情形。若今年5月到8月的失業率，經季調後沒有走高，即可確認「最壞的時候已過」。
: 黃建中指出，失業惡化程度已大幅趨緩，若政府未推出任何措施，3月的失業率恐逾6. 21%。雖然3月失業率較上月所增加的幅度，是近七個月以來最低，由於季節調整前後的失業率，還是創下67年開始調查以來的新高，勞動市場狀況依然相當險峻。
: 黃建中表示，3月「因工作場所業務緊縮或歇業」而失業者34.4萬人，累計近七個月增加21.3萬人。3 月受失業波及人數達137.7萬人，創調查以來新高，累計近七個月增加45.3萬人。
: 另一持續惡化的勞動市場指標為中高齡失業人數，因為3月中高齡（45歲至64歲）失業人數14. 1萬人，創歷史新高；2月底工業及服務業受僱員工人數631.7萬人，較1月底減少0. 89%，為去年9月起，連續六個月減少，累計減少33.3萬人。
: 薪資方面，黃建中指出，受到年終獎金縮水影響，今年1月到2月每人月平均薪資5.51萬元，較去年同期減少12.13%；扣除物價因素後的同期實質平均薪資，則較去年同期減少12. 18%；1至2月經常性薪資減少3.6%；實質經常性薪資也減少3.67%，這四項減幅，都創調查以來最大。
: 此外，受景氣衰退影響，名目經常性薪資年增率已連續四個月減幅超過2%，自去年11月起至今年2月減幅分為2.52%、3.41% 、4.63%、2.56%。
: 【2009/04/23 經濟日報】